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这里还有鱼...

 

临江仙

流水青苹月不寐,冰莹皎洁素娥。身世缥缈枯荣多,幽叹几度,俯仰自由歌?

心狂如风挥往事,燃尽旧影蹉跎。列缺扬怒惊铜锣,重雾荡尽,举目巨鸿翮。

文章

别来这里了

- 作者: 洋洋 2006年07月28日, 星期五 20:51  回复(0) |  引用(0) 加入博采

冥冥中的逃亡

每次来这里,思绪都会飘到一个遥远的城市,这里藏着的很多不快的回忆,不想面对的.
 
终于,不堪忍受这种近似"逃亡"的日子,这种穷凶极恶的追赶忽视了我还是个有灵魂的人,我不想跑了.
 
很多时候,因为坚持原则所以产生了感觉,忘了一味的坚持感觉也是种妥协,最后迷失了自己;其他时候因为没有
原则,只在乎感觉,最后也迷失了自己。。。
 
总之,在"熟透"之前,人性成了主角,从未见识的混乱成为了考验你虔诚的最有效方法.无奈的人选择冷静,默默承受着一切所谓的痛苦,努力创造自己意想的成功;脆弱的人则选择放纵,最后在外界的夹道欢迎中欣赏自己唾手可得的所谓的幸福。在人生的道路上有很多是自己应该独立承受的,不能逃避,不需要和别人分享,反之则会产生不必要的麻烦和带来更多的痛苦,每个人都有自己的活法,可以随性如我,也可以记恨一辈子,无好坏贵卑之分.
 
因为一旦发生了,在一个没有阿兹海默氏症的大脑下,你会铭记一生的.

- 作者: 洋洋 2006年04月8日, 星期六 00:01  回复(0) |  引用(0) 加入博采

 

    好久没来了,过了个年,累趴下了。

 

    很怕回到家里,老爸老妈额头上不可挽回的变化让我感觉很害怕,看到老妈的第一眼,啪嗒,心里的石头掉下来了,还好!速度上比我老得慢。

 

    2005年倍感特殊,第一年参加工作,第一次出省,第一次看海,第一次做飞机,

 

    刚出道搞什么h264,太专业,起初什么都不懂,

 

   “这是一个标准,2005十大高新科技之一”

 

    我还记得老大说这句话的时候脸上严肃的表情,后来才知道华为100多人在做这个项目,我看看我们小组的7个和我同一年参加工作的人,脸上的稚气似乎还没有完全消去,开始意识到老大天真的可爱。

 

   “这是属于硕士和博士研究的项目,这种新技术以后搞出来了你们就是元老了”

 

    不可否认老大的话总是极具鼓动性。虽然有让我们充当炮灰的嫌疑,但事实上我们这些所谓的初生牛犊还是受到了鼓舞,屁颠屁颠的干得倍起劲儿。

。。。

- 作者: 洋洋 2006年02月12日, 星期日 20:17  回复(0) |  引用(0) 加入博采

Angel

卡洛·纳婷格丽(CaronNightingale)--Angel


专辑:Promises Don't come easy


Angel

-CaronNightingale
-[Promises Don't come easy]

Spend all your time waiting for that second chance
For the break that will make it OK
There's always some reason to feel not good enough
And it's hard at the end of the day
I need some distraction or a beautiful release
Memories seep from my veins
Let me be empty and weightless and maybe
I'll find some peace tonight

In the arms of the Angel far away from here
From this dark, cold hotel room, and the endlessness that you fear
You are pulled from the wreckage of your silent reverie
You're in the arms of the Angel; may you find some comfort here

So tired of the straight line, and everywhere you turn
There's vultures and thieves at your back
The storm keeps on twisting, you keep on building the lies
That you make up for all that you lack
It don't make no difference, escaping one last time
It's easier to believe
In this sweet madness, oh this glorious sadness
That brings me to my knees

In the arms of the Angel far away from here
From this dark, cold hotel room, and the endlessness that you fear
You are pulled from the wreckage of your silent reverie
In the arms of the Angel; may you find some comfort here

You're in the arms of the Angel; may you find some comfort here

ps:仿佛天籁之音,总能让人的心情平静下来。


- 作者: 洋洋 2006年01月17日, 星期二 22:26  回复(0) |  引用(0) 加入博采

生存智慧(值得一看)

整合头脑、心和灵魂 

    你讲了一些反对头脑的话,你说我们应该抛弃它,应该叫它停止,它在追寻真理的道上
是不需要的,那么要头脑做什么?它真的全部都是有害的吗?


    头脑是生命里面最重要的东西之一,但唯有当它作为一个仆人而不是作为一个主人的时
候才好。头脑一变成主人,问题就产生了,那么它就取代了你的心、取代了你的灵魂,而完
全占有了你。这样的话,它就不是在遵循你的命令,而是开始在命令你。


    我并不是说要摧毁头脑,它是存在里面最进化的现象。我是在说要小心,不要让仆人变
成主人。记住,是你的灵魂第一,心第二,头脑第三——那是一个真实的人平衡的人格。


    头脑是逻辑……非常有用,在市场上,你没有头脑无法存在,我从来没有说你不应该在
市场上使用你的头脑,你应该使用它。你应该使用它,而不被它所使用,那个差别是很大
的……头脑给了你所有的科技、所有的科学,因为头脑给你太多了,所以它就宣称它是你灵
魂的主人,它的害处就是这样的开始的,它完全关闭了你的心扉。


    心并不是有用的,它没有什么目的要达成,它就好像一朵玫瑰花。头脑可以给你面包,
但是头脑无法给你喜悦,它无法使你在生命中欢欣鼓舞,它非常严肃,它甚至无法忍受笑
声,而一个没有笑声的生命已经掉落在人类的标准之下,它已经变成了低于人类的,因为在
整个存在里,就只有人能够笑。


    笑声表示意识以及它最高的成长。动物不会笑,树木也不会笑,那些关在头脑的笼子里
的人——圣人、科学家和所谓伟大的领袖——他们也都无法笑,他们都太严肃了,而严肃是
一种病,它是你的灵魂之癌,它是毁灭性的。因为我们都处于头脑的控制之下,所以它一切
的创造力都替毁灭在服务。人们正在死于饥饿,头脑却试着在囤积更多的核子武器。人们正
在饥饿,而头脑却试着要去登陆月球。头脑完全没有任何慈悲。对慈悲而言、对爱而言、对
喜悦而言、对笑而言,一颗免于头脑枷锁的心是需要的。


    心具有一个更高的价值,它在市场上没有任何用处,因为市场并不是你的庙,市场并不
是你生命的意义,市场是所有人类的活动里面最低的。


    当耶稣说“人不能只靠面包生活”,他是对的,但是头脑只能够供给面包,你能够存
活,但存活并不是生命,生命需要更多的东西——欢舞、歌唱和喜悦。


    因此,我想要你将每一样东西都放在它正确的位置:如果头脑和心之间有任何冲突,必
须先听心的。如果爱和逻辑之间有任何冲突,那么应该由爱来决定,而不应该由逻辑来决
定。逻辑无法给你任何生命的汁液,它是干枯的,它用在计算方面是好的,用在数学和科技
方面是好的,但是它用在人与人之间的关系是不好的,用在你内在潜力的成长方面是不好的。


    在你的心之上的是你的灵魂,就好像头脑是逻辑,心是爱,灵魂是静心。灵魂就是去知
道你自己,藉着知道你自己去知道存在的意义。知道灵魂是将一个光带进你内在的黑暗世
界,除非你的内在被点亮了,否则所有外在的光都没有用。在你里面就只有黑暗无尽的黑暗
和无意识,你所有的行动都将会由那个黑暗和那个盲目产生出来。


    所以当我说任何反对头脑的东西,不要误解我,我并不反对头脑,我也不想要摧毁它,
我想要你变成一个管弦乐团。如果你不知道如何创造出一个交响乐,如何创造出一个综合,
如何将东西摆在正确的位置,同样的乐器也可能会创造出一些地狱般的噪音。


    灵魂必须是你最终的,已经没有再超过它的东西,它是在你里面的神的一部分,它能够
给你那个头脑不能给予、心也不能给予的东西,它会给你宁静、给你和平、给你安详,它会
给你喜乐,最后,它会给你一种不朽的感觉。当你知道灵魂,死亡就变成一个虚构的现象,
生命就飞进了永恒。一个不知道他自己的灵魂的人不能够说是真正的活,他或许是一个有用
的生物装置,一个机器人……


    透过静心来找寻你的灵魂和你的本性。


    透过爱和透过心来分享你的喜乐。一切的爱就是关于:分享你的喜乐、分享你的喜悦、
分享你的欢舞和分享你的狂喜。


    头脑在市场上有它本身的功能,但是当你回到家,你的头脑不应该继续喋喋不休。就好
像你脱掉你上班的外套、你的帽子、你的鞋子,你应该告诉你的头脑说:“现在静下来,这
不是你的世界。”这并不是在反对头脑,事实上,这是让头脑休息。在家里,跟你太太在一
起,跟你先生在一起,跟你的小孩在一起,跟你父母在一起,跟你的朋友在一起,头脑是不
需要的,需要的是一颗洋溢的心。除非有爱洋溢在一个屋子里,否则它永远无法变成一个
家,它仍然只是一个屋子。如果在家里你能够找到一些静心的片刻来经验你的灵魂,它就把
家提升到最高的顶峰而成为一个庙。


    同样的屋子……对头脑来讲,它只是一个房子,对心来讲,它变成了个家,对灵魂来
讲,它变成一个庙,屋子还是保持一样,但是你经过了蜕变——你的看法改变了,你的层面
改变了,你了解的方式和看事情的方式改变了。一个不具备所有这三者的屋子是不完整的、
是贫乏的。


    一个不是所有这三者的人……而且这三者还必须处于很深的和谐之中——头脑服务心,
心服务灵魂,灵魂属于遍布整个存在的智慧……人们称之为神,我喜欢称之为神性。没有什
么东西会超过它。
    --------

- 作者: 洋洋 2006年01月17日, 星期二 22:05  回复(0) |  引用(0) 加入博采

李毅大帝



    李毅者,安徽人也。共和小平三年五月廿六为一耕者李氏拾于野,继李姓。李父年逾五旬未尝婚,携毅游于乡间,乡人异之,侧目称“咦”,久之,世人皆以咦为李子之名也,未曾置字。

    李毅少时,学书不成,每入堂学非乱即眠,津溢于外,其味绕梁经月余不绝,先生逐之。 去。遂日游于野,以追犬逐鼠为乐。恶犬遇之立扑,皆不敢吠。乡人恶之。其父责之,愤而走,北上入津。师于一津门教头行蹴鞠之事。 因少时追犬逐鼠之故,毅善疾走,形若疯狗。泽民十年,入津火车头,此乃毅帝命之始。逾数年,弱冠,体强无脑,唯速雄耳。##十年,毅年方廿,与京师入国安御林。毅初现于场时,足技尚存,辅以速,射猎颇丰,世人称之“快马”,以为荣。毅闻之欣然自喜。

  

  泽民8年弃京从深。初入深,势极强,常入球,招之以效国,然每战必萎,常现狭球直走,径直前行,旁人不递,空门不入,举国叹然,皆曰毅有举事之能。锦涛二年六月廿二,毅随国字军抗倭于京师。倭人诡诈,爪球入,辱国字军于寰宇之内,国人皆努。不多时,忽见毅蹴球疾奔,面空门而出,世人愕然,倭人亦惊诧:未尝知世间球可曾蹴如斯乎!皆拜。翌日,闻人言于市:毅者,已现帝容也。

  

  锦涛三年,斗迟氏尚斌于深。迟几死者数矣,恐毅,逃之,谓之曰:球霸。李毅尝喻语众人曰:吾之于中国,堪比亨利之于法兰西,舍甫之于乌克兰,幼罗之于巴西;吾之护球,似亨利之甚甚矣。亨氏闻此言,感而栗,不能言,泣不能已。幼罗闻此言,赧甚,顾自之成就,皆不足道也。舍甫闻言,立厥。世人闻言,皆拜曰:李讳毅大帝。

  

    毅临天下。初年,与刘翔竞,弗停,毁看台十余丈。五年,蹴鞠因畏李帝之故绝于世。十年,世人无人以毅名,毅字绝。五十年,崩,玉帝禅于毅,自戕。

  
    太史公曰:吾闻中华之祖炎黄二帝,秦皇汉武,成吉思汗,努尔哈赤,然历朝先帝皆弗如李毅大帝之功为妇孺所知,何哉?天之骄子历朝皆现。之为世人之所不能之事不可谓之能,然李毅大帝屡不能为世人之皆所能为之事不可谓之不稀也。夫是以天之骄子之能比李毅大帝之不能,孰者益娇?盖李毅大帝为世间可谓之人之物所不能并论矣

- 作者: 洋洋 2006年01月17日, 星期二 21:53  回复(0) |  引用(0) 加入博采

当他(她)不爱你的时候...

当他不爱你的时候,你的爱便是他的负担,请不要去计算自己的付出,不要希望有什么回报,爱着不爱自己的人,本身便是没有回报的,不要计较对与错,这样会快乐些,要记住,你与他之间的爱,是单方面的,你用心,他无心,所以,也不要怪他,因为也许他也想做好一些,对你不要那样的冷漠,爱一个人,对一个人好,本来就是一种本能,当然若他没有这样的本能也就无从可说了

当他不爱你的时候,请不要失去自己的自信,因为爱一个人,并非他很优秀,而只是一种感觉,他让你有这样的感觉,于是你爱他,同样,他不爱你,也并非你不优秀——优秀,不是爱的理由,看看还有那么多爱自己的人,淡淡地微笑一下,也是异样甜美的

当他不爱你的时候,也一定要祝福他,有了爱,便不该有恨,爱是美好的,恨却丑陋,何必让生命中最美好的东西化作丑恶呢?也不要觉得不公平,关于离去,他失去的是一个爱他的人,而你失去了一个不爱你的人,却得到了一个重新生活,重新去爱的机会

请不要去想到“永远”,爱没有永远,你此刻深爱,却注定遥远的某一天也不再爱他,他只是比你早一步到达了这一天,当他不爱你的时候,请轻轻拥抱一下回忆里的温暖,轻柔地凝视那已凋谢的温柔

<><><><><>当他不再爱你的时候,亲爱的,请你深深呼吸,一生的路上,铺满了爱的花蕾,总有那么一朵属于你,这不是安慰你,而是,这是生生世世早已经注定的

- 作者: 洋洋 2006年01月15日, 星期日 22:24  回复(0) |  引用(0) 加入博采

企业管理:19大黄金定律

1、素养蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。提出者:美国心理学家h.卢维斯。点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。 托利得定理:测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。提出者:法国社会心理学家h.m.托利得。点评:思可相反,得须相成。

2、统御刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。 鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也 发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。提出者:德国动物学家霍斯特。点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。 2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。 雷鲍夫法则:在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中: 1、最重要的八个字是:我承认我犯过错误。 2、最重要的七个字是:你干了一件好事! 3、最重要的六个字是:你的看法如何? 4、最重要的五个字是:咱们一起干! 5、最重要的四个字是:不妨试试! 6、最重要的三个字是:谢谢您! 7、最重要的两个字是:咱们。 8、最重要的一个字是:您。提出者:美国管理学家雷鲍夫。点评:记住经常使用,它会让你事半功倍。 洛伯定理:对于一个经理人来说,最要紧的不是你在场时的情况,而是你不在场时发生了什么。提出者:美国管理学家r.洛伯。点评:如果只想让下属听你的,那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

3、沟通斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在那里听到的就愈多。提出者:美国心理学家s.t.斯坦纳。点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。 费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理l.费斯诺。点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。 牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。提出者:美国密歇根大学社会研究院 1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。 2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。 避雷针效应:在高大建筑物顶端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和 地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。点评:善疏则通,能导必安。

4、协调氨基酸组合效应:组成人体蛋白的8种氨基酸,只要有一种含量不足,其他7种就无法合成蛋白质。点评:当缺一不可时,一就是一切。 米格-25效应:前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应 急反应等方面成为当时世界一流。点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。 磨合效应:新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。

5、指导波特定理:当遭受许多批评时,下级往往只记住开头的一些,其余就不听了,因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。提出者:英国行为学家l.w.波特点评:总盯着下属的失误,是一个领导者的最大失误。 蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。提出者:美国管理学家蓝斯登点评:可敬不可亲,终难敬;有权没有威,常失权。 吉尔伯特法则:工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说该怎样做。提出者:英国人力培训专家b.吉尔伯特点评:真正危险的事,是没人跟你谈危险。 权威暗示效应:一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举 手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。点评:迷信则轻信,盲目必盲从。

6、组织奥尼尔定理:所有的政治都是地方的。提出者:美国前众议院院长奥尼尔点评:只有能切身体会到的,群众才认为那是真实的。 定位效应:社会心理学家曾作过一个试验:在召集会议时先让人们自由选择位子,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,发 现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。点评:凡是自己认定的,人们大都不想轻易改变它。 艾奇布恩定理:如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。提出者:英国史蒂芬。约瑟剧院导演亚伦。艾奇布恩点评:摊子一旦铺得过大,你就很难把它照顾周全。

7、培养吉格勒定理:除了生命本身,没有任何才能不需要后天的锻炼。提出者:美国培训专家吉格·吉格勒点评:水无积无辽阔,人不养不成才。 犬獒效应:当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着 的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。点评:困境是造就强者的学校。

8、选拔近因效应:最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。提出者:美国社会心理学家洛钦斯。点评:结果往往会被视为过程的总结。 酒井法则:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。提出者:日本企业管理顾问酒井正敬。点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住 美即好效应:对一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错。提出者:美国心理学家丹尼尔·麦克尼尔。点评:印象一旦以情绪为基础,这一印象常会偏离事实。

9、任用奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。提出者:美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。 皮尔。卡丹定理:用人方面一加一不等于二,搞不好等于零。提出者:法国著名企业家皮尔·卡丹。点评:组合失当,常失整体优势,安排得宜,才成最佳配置。

10、激励马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。 倒u形假说:当一个人处于轻度兴奋时,能把工作做得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有做好工作的动力了;相应地,当一个 人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比 赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人也将倒u形假说称为“贝克尔境界”。提出者:英国心理学家罗伯特·耶基斯和多德林。点评: 1、激情过热,激情就会把理智烧光。 2、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。

11、调研特伯论断:在数字中找不到安全。提出者:美国经济学家w.s.特伯。点评:数字是死的,情况是活的。 摩斯科定理:你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。提出者:美国管理学家r.摩斯科。点评:刨根得根,问底知底。

12、预测罗杰斯论断:成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。提出者:美国IBM公司前总裁p.罗杰斯。点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。 萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。提出者:英国心理学家p.萨盖。点评:若选错误参照,必无正确比较。 隧道视野效应:一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。点评: 1、不拓心路,难开视野。 2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。

13、目标巴菲特定律:在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。提出者:美国股神巴菲特。点评: 1、善于走自己的路,才可能走别人没走过的路。 2、特色不特,优势无优。 古特雷定理:每一处出口都是另一处的入口。提出者:美国管理学家w.古特雷。点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的延续。

14、计划列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。提出者:法国管理学家p.列文。点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。 弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。提出者:美国思想家w.p.弗洛斯特。点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。

15、参谋波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士·波克。点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。 韦奇定理:即使你已有了主见,但如果有十个朋友看法和你相反,你就很难不动遥提出者:美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥·韦奇。点评:1、未听之时不应有成见,既听之后不可无主见。 2、不怕开始众说纷纭,只怕最后莫衷一是。

16、决策福克兰定律:没有必要作出决定时,就有必要不作决定。提出者:法国管理学家d.l.福克兰。点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。 王安论断:犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会,但也失去了成功的机遇。提出者:美籍华裔企业家王安博士。点评:寡断能使好事由好变坏,果断可将危机转危为安。

17、执行格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。提出者:美国企业家h.格瑞斯特。点评:好事干实更好,实事办好愈实。 吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林。点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。

18、信息沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。提出者:美国企业家s.m.沃尔森。点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。 塔马拉效应:塔马拉是捷克雷达专家弗。佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达 装置发现。点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。

19监督小池定理:越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。提出者:日本管理学家小池敬。点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。 赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。提出者:英国管理学家h.赫勒。点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。

- 作者: 洋洋 2006年01月15日, 星期日 22:09  回复(0) |  引用(0) 加入博采

“80一代”不敬业过上“跳蚤人生”[转]

11月底,某人力资源网公布的年度员工敬业调查显示,被认为最不敬业的是刚刚走上工作岗位的“80一代”。心理专家发现,“80一代”不敬业很多是由于心理上的“情感饥渴”所致。

  事例回放
林刚,曾是外地一家大型酒店的高管,现在北京某知名餐饮企业任人力资源主管。

  林刚曾很努力地把这些员工当“孩子”似的跟他们沟通过,但“很难走进他们心里”。林刚也很纳闷。直到有一天,一位多年老友的孩子小辛从他公司辞职后,他找到了北京志诚职业生涯咨询公司的高级心理顾问胡健生博士。

  1“80一代”为何倦怠第一份工作?

  林刚谈到初见小辛时的感觉:这孩子没有名校出来的那种霸气,普普通通的那一种,感觉比较踏实,我们觉得行政类的工作相对比较适合他。工作之初,这孩子也一度非常努力,可大概过了一个多月,他就开始倦怠了,人也闷闷不乐的,很消沉,没什么活力。不久,小辛辞职了。他在辞职前主动找我谈,而且言语激昂地说:“行政这工作挺乏味的,跟我在学校里想得差太远了。反反复复的就是干那么几件事,没什么意思。我觉得换个公司也许对我好一点,这段时间我工作得也不痛快,我觉得这不是我要的,挺压抑的。我想下一份工作我一定会好好干的。”

  成长环境和工作环境不同导致心理落差胡博士:

  大家都知道,“80一代”已经是比较纯粹的独生子女了。他们成长时,社会上的教育观念已经在倡导“鼓励式”、“表扬式”教育了。上学阶段,哪怕是成绩不好了,会有人去鼓励他们发掘自己其他特长,以增强自信,提高学习动力。这是一种“人性化”的教育观,是把孩子当成一个人来对待的。他们确实是在鲜花和掌声中成长起来的一代,虽然成就感和认同感在马斯洛理论中是人的基本需求,但“80一代”表现得更强烈和突出。但是工作单位毕竟要靠业绩说话,单位领导也往往不会从体贴你个人发展的角度来看待你的业绩。两种截然不同的评价标准使“80一代”产生了强烈的心理落差。这种心理落差就是著名的“皮格马力翁效应”在起作用。在国内就被表述成“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行”。这并不是说领导意志有多么强大,而是说期望对于人的行为能产生巨大影响。积极的期望能使人干的更好,而消极的期望,对方也能感觉到并产生负面影响。

  工作不适合只是心理不满意的外在表现相对于“80一代”成长中,外界鼓励和表扬带来的“积极期望”而言,单位里给予个人的关注就少多了。这并非单位不重视员工,给他消极期望,而是“80一代”内心感到了落差———“积极期望”的锐减———原来属于你的鼓励和认可是一桶水,现在只有一杯水了。这让“80一代”感到不受关注,以至于“被忽视”、“不被尊重”,最后觉得“自我价值不能实现”。这就造成了他们很实际的“情感饥渴”。在我们的跟踪调查案例里,很多孩子并不能明确意识到自己这种心理需求,只是觉得没有成就感,进而觉得工作不适合自己,所以产生工作倦怠成为一种普遍现象。这还不是我们常说的那种对工作期待过高,高不成低不就造成的。说到底还是人性化教育和工业化时代人的异化造成的。浅言之,人得适当调整自己的心理域值。因为这种产业结构是不可能像教育时代提供那么多对于内心的关注的。

  2心理高度导致"跳蚤人生"

  林刚:后来这孩子去了新公司。过了一段时间,他爸爸告诉我小辛意志再度消沉,又寡言少语起来,眼里也没活儿,一副爱干不干的样子。反复思考后,他觉得只有彻底改变现状才能改变自己的命运。他决定考研。

  但是,小辛落榜了。好在他父母仍然有能力并且愿意负担小辛的生活,落榜后的大半年里,小辛就那么“漂”着,嘴上说继续复习考研,但是却仍不见他努力。

  我前两天看到小辛,完全没有往日名校毕业生的风采,更像一个游手好闲的无业游民。父母也提出让他找工作算了,他却死活不愿意,赌气说“考不上就一直考,直到考上为止,反正就是不找工作也不上班!”

  跳高冠军为何跨不出一个水杯

  胡博士:有人曾经做过这样一个实验:往一个玻璃杯里放进一只跳蚤,跳蚤立即跳了出来。根据测试,跳蚤跳的高度一般可达它身体的400倍左右,可称得上是动物界的跳高冠军。实验者再把这只跳蚤放进杯子里,不过这次是立即同时在杯上加一个玻璃盖,“嘣”的一声,跳蚤重重地撞在玻璃盖上。再过一阵子,跳蚤再也没有撞到盖子,因为它调整了自己的高度。一个小时后,实验者开始把这个盖子轻轻拿掉,跳蚤还是在原来的这个高度继续跳;一天以后,这只可怜的跳蚤还在这个玻璃杯里不停地跳———其实它已经无法跳出这个玻璃杯了。难道跳蚤真的不能跳出这个杯子吗?绝对不是。只是经过几次碰撞,它的心里面已经默认了这个杯子的高度是自己无法逾越的。

“心理高度”导致频繁跳槽和考研在求职过程中,有许多人也在过着这样的“跳蚤人生”,即使原有的一切限制已取消,但他们早已经被撞怕了,不敢再跳,或者已习惯了,不想再跳了。心理定势使人们甘愿忍受失败者的生活。“80一代”的频繁跳槽和偏执考研是因为他们的心里面也默默认了一个“心理高度”,这个高度常常暗示自己的潜意识:去这家公司是不可能的,这是没有办法做到的。其实罩在他们头上的“盖子”不是单位造成的,而恰恰来自于他们内心。
对于认可的高度期待让他们总也意识不到真正问题所在,还产生了对于就业的恐惧感,也就只能“跳”到丧失信心,无所适从。而考研只是一种自我保护的逃避心理在作祟,因为不清楚真正问题所在,考研也没有目标,仍然没有动力去学习。即时考上,毕业后也会面对同样的问题。

  专家建议

  “80一代”很关键的问题就是解决好心理落差的问题。

  当然,单位也必须意识到“80一代”的特点,调整应对策略,毕竟以后“80后”员工会越来越多。但“80一代”也必须要知道自己根本问题所在。人生毕竟有两个坐标:一个是自己需要的,一个是社会需要的。这两点结合好了才能实现自我价值。

  名词解释

  皮格马利翁效应———皮格马利翁是古希腊神话中的塞浦路斯国王。他的热情感动了自己雕刻的少女像,少女变为真人,嫁给了他。

  美国心理学家罗森塔尔通过测试看到,由于教师认为某个学生是天才,因而寄予他更大的期望,在上课时给予他更多的关注,通过各种方式向他传达“你很优秀”的信息,学生感受到教师的关注,因而产生一种激励作用,学习时加倍努力,因而取得了好成绩。

  他就把这种现象称为“皮格马利翁效应”,在学术界也叫“罗森塔尔效应”。

- 作者: 洋洋 2006年01月15日, 星期日 21:38  回复(0) |  引用(0) 加入博采

南转北载

 我说过自己不喜欢回忆,一回忆就头疼,可今天一坐下来认认真真地想我的初中时,第一个反应就是吓了一跳:居然已经是二十多年前的事情!(1983-1986)老天爷对我真是眷顾啊,居然也让我的记忆力那么好,许许多多鲜活的往事居然可以一下子全跳出来:

 1983-1984年: 初一,我想起了我写的一篇日记(老师规定的每日一篇,写得好的由老师在班上公开朗读):题目记不清了,还记得两句:“今天做值日我又蹦又跳,你可千万别以为我是在舞蹈。。。。。。。坚持锻炼能长高。。。。。。”那时我在承受着个子矮小的煎熬,不是贪图美,而是做值日时够不着黑板,为了很负责任地全板擦得一干二净,只能跳得肝肠欲断。当然,在有这么点小苦恼的同时,也有点小成就感:由于当时是颇有名气的“小歌唱家”,到了中学居然被好多新同学认出来,并为和我同班而引以为荣。很严重的事情是我那时候就近视了,下学期就戴上了200度的眼镜,成为本班第二位戴眼镜的先驱者(第一位是先天就近视的同学),当时因为被诊断为“假性近视”,我还以为医生说我是装的近视,觉得很冤枉。老爸在得知我不算小的心灵的窗户要装上玻璃时痛心疾首,勒令我一个暑假不准看书,尽量躺在床上休养。可惜酷爱看书的我自认为有了眼镜就更有文化,还要动不动就拿出来给同学们欣赏我的眼镜。记得第一副眼镜成本十多块钱,当时属于贵重物品,如果有人敢打烂我的眼镜,哼哼,比现在丢了手机还要严重。。。。。。

 1984 -1985年:狂热地迷上了打乒乓球,每天下课铃声一响就第一个冲出课室,去霸占乒乓球台。当时全班同学都狂了,连课桌也被中间划上条线,改作乒乓球台。我的球艺在一学期内突飞猛进,还发明了一种非常有杀伤力的发球方法,直奔球台的死脚,几乎百发百中,无敌于江湖,自信心爆膨(可惜直到今日球技还是停留在初二水平),直到有一天班主任批评班上的同学时严厉地说:“你们不要没下课就想着往外冲,袁同学可以天天打球是因为人家聪明。”我还没想到我是聪明的,被老师这么一说觉得害了不少人,于是收敛了,改为先用平缓稳健的步子走到课室门口,一离开老师的视线就开始狂奔。初二时有点成就感的是那年长高了十公分,上体育课排队从第一个一直升级到排在第四五个位置,不容易啊!初二时疯狂地喜欢英语老师,一位冬天几乎每天都换一件不同毛衣的年轻漂亮的女老师。因为她十分悦耳的发音,让我疯狂地迷上了英语,我总是想通过自己的出色表现来博得她的喜欢,所以我总是争取考试时第一个交卷,要考满分、背诵课文也要是最动听的。。。。。。这种举动从初二开始由热情转换为习惯,一直延续到大学毕业。可见一位知性美女对一个孩子的成长有多大的帮助啊!

 1985 – 1986年:开始迷上了武侠小说、狂恋翁美玲。为她的离开写了一本的诗集,配上收集的贴纸。很引以为傲的是直到现在,我看到的所有关于翁美玲的大头贴那时我都收集齐了,甚至有些生活照可能现在都极少有人看到过。只是可惜后来搬家无数次,我那本心爱的诗集早已不知去向。。。。。。受武侠之风的影响,我还和班上其他九位女同学结义金兰,出入成群结队,写诗、讨论武侠剧情、研究舞蹈、学习最新的歌曲、弹吉它。。。。。。每天忙碌充实。初中毕业后十姐妹几乎分崩离析,所以14年后,我在北京的一家家乐福见到当年的一位姐姐推着购物车迎面而来时,差点惊讶得跳起来。她居然连发型都没变!当时我们十姐妹还约定2000年在埃及金字塔下相遇(那时觉得2000年好那么地遥远啊!),还约定了老了不准啰唆,结果除了我一个人,其他人全写成了“老了不准哆唆”。初三时还特别不喜欢一位化学老师,小伙子,但女里女气得厉害,又特别喜欢点我发言,最折磨我的是还指定我当化学科代表,我一看见他叉着腰呈S状地站在讲台前就一阵阵反胃(后来看到芙蓉姐姐的经典造型觉得好眼熟啊!)。最搞笑的是有一次上课,他一边做演示,一边尖着嗓子说:“在实验室里一定要注意,打破仪器要赔的哦。”话音未落,启普发生器就碎了,看着目瞪口呆的他,所有同学幸灾乐祸地大笑起来。越不喜欢他,他就越喜欢找我的碴,每次他说:“我要问问一位同学。”最后目光总是在我身上停留下来,后来同学们都知道了,有时他的目光刚一停,还没开口,同学们就替他点我的名了。我觉得这么下去不是办法,就开始抗议,他点我我站起来,但拒绝回答。要我上去做题,我也不上去。我这么一来,其他同学也开始仿效,结果发展到他无论点谁上去做题,都没人肯上去。他气坏了,到班主任那里告状,班主任找我谈话,问一向表现挺好的我为什么要这样,我说:“因为他太妖了。”老师哭笑不得。不过他也严重地影响了我学习化学的热情,导致好好的我不得不走上了学文科的路。其实现在想想觉得当时的我真有些过分啊!看来现在的我可比那时候成熟多了,没那么严格要求别人了。1986年,姐姐以外语类全市第一的成绩考上了大学,看到亲友老师邻居无比喜悦的样子,我才明白了原来读书的目标是考大学,在此之前,我一直不知道为什么要读书,最多以为爸爸妈妈没时间管我们,就把我们放到学校里和很多一样大的孩子一起玩。等到我们长到一定大了,就直接去上班了。

 开启记忆就好像打开了香槟,跳出来的是芳香和甘醇。

- 作者: 洋洋 2006年01月2日, 星期一 20:51  回复(0) |  引用(0) 加入博采